初コース
先週金曜の仕事終わりに、天野山ゴルフ場のショートコースの18ホール回ってきました。
打ちっぱなしに4回行っただけでも、少しはやれる気がしていたのに合計129も叩いてました(笑)
言い訳をするなら、ナイターだったのと、パターの練習を全くしてなかったことですねぇ(笑)
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先週金曜の仕事終わりに、天野山ゴルフ場のショートコースの18ホール回ってきました。
打ちっぱなしに4回行っただけでも、少しはやれる気がしていたのに合計129も叩いてました(笑)
言い訳をするなら、ナイターだったのと、パターの練習を全くしてなかったことですねぇ(笑)
昨日、長居公園で大阪市障がい者スポーツ大会が行われ、たんぽぽわたぼうしから2名の利用者さんが参加されました。男性Sさんは今回始めてソフトボール投げにエントリーされ、見事25.76メートルの記録を出されました。初めての参加とあって先週の12(水)、14(金)とリサイクルたんぽぽ前のグランドで、利用 I さんも練習に付き合ってくれて猛特訓。当日75メートル以上の記録を出された選手もおられSさんはやや不満足の残る記録のようでしたが、練習通りの力を発揮し立派な記録です キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! Sさんの競技は午前中で終わり一緒に近くのスーパーでお弁当を買い、 午後から出場されるHさんの800メートルと1,500メートル (゚o゚) の競技を観戦しました。競技の合間に”また出たい”と言うご本人のや気満々の言葉も飛び出し、近くのグランドで次回に向けての練習をしました。 (^○^) 長居競技場を引き上げたのは15時、本当にお疲れ様でした~ m(_ _ )m 一方、二つの種目のエントリーされたHさんも1,500メートルで3名中2位、800メートルで5名中3位と大健闘!! 本当にお疲れ様でした~ m(_ _ )m また練習をして、これからも頑張って下さい (^○^) Chocolat ☆彡
カッコイイ~~ (^_-)-☆
”"ハ(^◇^*)パチパチ♪
ナイスRUN!! ”"ハ(^◇^*)パチパチ♪
爽やかな笑顔!! (^_-)-☆
すいません。気がつけばもう5月中なんですね。(*^_^*)。もうなんて書きましたが、3月は長かった(個人的に)本当に久しぶりに「つぶやき」を見せて頂きました。
今年のゴールデンウィーク5月5日に息子の運転練習を兼ねて。(免許取得1カ月未満)広島まで娘を送って行きました。宮島に寄って呉まで。日帰りです。息子の運転では私の心は10回は死亡しました。 行きは1時間程度でお願いだからお母さんと運転を代わってと懇願しました。。。息子が握っていたハンドルは手に汗握り過ぎてべたついてた。前日に掃除したばかりなのに。プンプン
そんな中、主人と娘は快適に熟睡してたのには本当に驚きです。帰りの運転も山道から高速へ約1時間半ほど。私も子供も手に汗握ってる中やはり主人は熟睡してた・・・うらやましい。「お願いやから・お父さん運転代わってとやはり懇願しましたね。」
基本的に息子は「運転は性に合わないな!」なんて言ってましたが、こればかりは慣れやからね。早く慣れてね!それと「あんたの運転ではもう何処にも当分の間は行きたくはないね」BY母。
もう少ししたら今の仕事は一段落する予定やから、久しぶりにちょっとゆっくりしたいなと考える今日この頃です。 ワンコでした
今日、リサイクル2回目の体力づくり教室を行いました。先月リサイクル第1回目の教室は、利用者さんの反応を見るためレゲーのリズムに乗って全員参加のにぎやか体操でしたが、今日からいよいよ本格的に月に2回の取組みがスタートしました。写真の麺棒は、今朝古紙納品の帰りに手に入れた100均の麺棒です。例え100円の安物でも、しっかりとリンパマッサージが出来ます。皆さんも試してみては如何でしょうか? Chocolat ☆彡
100円麺棒!
35分間の体操で、奇跡的に揃ったベストショット(*^-^*) ニッコリ☆
今年度からリサイクルたんぽぽではストレッチや音楽に合わせて体を動かすといった内容の健康の取り組みを実施しています。私とは別のリサイクル職員さんが色々と考えてやってくれていて、私も一度一緒に取り組ませてもらいましたが30分程度の内容でも終わった後はうっすら汗をかくぐらい結構な運動でした。それでもノリノリ♪の音楽に合わせて体を動かすので利用者さんも楽しんで参加されています。 JET
福祉ネット大和川では新年度より3年ぶりに利用者さんの給料が単位別試算による支給となります。福祉ネット全体の授産を利用者全員に配分する方式は出席すれば平均的な給与水準を保てる一方で個々の出来高が反映されにくく、他力本願的な思考が支配する方向にあったように思います。ところがこの4月の各単位から上がってきた試算をみると単位間での格差はもちろん個々の格差も広がり、頑張れば給料に反映される給与体系へと変わってきたのとスタッフが授産についてより真剣に向かい合い少しでも収入を増やして還元した印象を感じることができます。授産のことで追いたくられ個々の支援がおろそかになるとか給料が上がっても仕事だけでいいのだろうかとか色々な想いもあるでしょうが、先日の講習にもありましたように人の幸せは愛されること、褒められること、必要とされること、役立っていることの4つで愛される以外はすべて仕事から得られるっていわれれば少しこの方向でさらなる愛情をもって頑張ってみるのも悪くないかも・・・。 hide
利用者数名と大阪歴史博物館へ行ってきました。こんな施設があることも知りませんでしたが、何気に地下鉄の車中の広告に昭和のおもちゃ・まんが展とあったのでのぞきに・・・。歴史館の難波京については興味をそそったのですが、いかんせ時間の縛りがあり、足早な見学となってしまいました。それから大日のショッピングモールまで足をのばし食事をしたのですが、思いのほか大日は遠くて場内をゆっくり見ることもなく地下鉄へ乗ってバザー会場へもどりました。利用者のみなさん計画性がなくてすみませんでした((+_+))そうそう行きの電車の中でお年寄りに席を譲ろうと声を掛けた利用者さんがいました。凄いなぁ~結局お年寄りは座らなかったものの、もうメチャクチャ褒めたおしておきました。 hide
不定期ながら土曜日が正式に開所になって2年目に入りました。今年度からは13時降所となり、昼食はとるもののいわゆる半ドンに近くなりました。それが理由かどうかはわかりませんが、登所率が芳しくありません。4月は全体で5割程度、今日は6割程度と前年度からみると1~2割減といったところでしょうか。もともと土曜開所については制度も絡まり、運営面の事情も少なからず作用していますが、その一方で休まず笑顔で登所してくる利用者さんがたくさんいるというのも複雑な心境です。次回22日は体力づくり委員会でサッカー大会を予定しているということで、日常の業務と違う日を楽しく過ごしてもらえたらなぁと思います。 hide
PS:平成21年度以降に入社したスタッフさんは知らないでしょうが、当初、正月休みとお盆休みを除いて、祝祭日をすべて開所して土・日を完全休暇にする案と現行の案が天秤にかけられ、圧倒的多数で現行案になった経緯があります。ちなみに現行案の方が開所日(出勤日)は5日程多いのですが・・・・・。