HOME > 福祉ネット大和川NEWSときどきスタッフのつぶやき
今日わたぼうしに地域の小学校の２年生が施設見学に来ました。 利用者さんや仕事のことを子供の視点でどんどん聞いてくる姿が微笑ましい一方で利用者側からすると日常と違う騒々しさを感じ、若干不安定になった方もいたようなので反省点も・・・。 放課後、ここわたぼうしやね～と自転車でのぞきに来た午前中の数名の子供たち、これからは外でも出会ったらお互いあいさつしましょうね！の約束通り、利用者さんは帰った後でしたがスタッフとあいさつを交わし去って行ったのでした。 今回の事が地域とのふれあいの新しい一歩になりますように・・・。
福祉ネットでは４月から新人研修→中堅クラスの交換研修と続き、現在主任クラスの交換研修に入っています。 加えて今週はニッソーの研修生や中学校の福祉体験、地元小学生の施設訪問などが重なり、利用者さんもテンションが上がる人、不安定になる人、対応仕方もいつも通りにならないなど苦労するとは思いますが、所属する単位や自身の支援の気付きにも繋がるという気持ちでこの機会を大切にしてもらえればと思います。
←中学生のみなさんも真剣です。
前回ご紹介しました、Tさん専用の作業道具。 気がつくと自分でこんな風に並べておられました。 ↓
1個飛ばしできちんと整列している～!! 自分なりに創意工夫されていることに驚きと感動です♪♪ Tさんやりますなぁ～。 麦酒女
半年ほど前事業所のカラーを提議したもののそのままになっていたので・・・。 突然ですがこの場を借りて提案します。 わたぼうしは胞子なので淡い灰色、東住吉たんぽぽはたんぽぽの花の黄色、たんぽぽは葉っぱの緑、リサイクルは栄養を取り入れる根っこと土から黄土色、新事業所の矢田たんぽぽは茎の淡い緑、全てたんぽぽ絡みの色に・・・。 ケアホームのほのぼの（男子棟）と数年先に建設予定の仮称レインボー（女子棟）は男女のシンボルカラーの青と赤っていうのはどうでしょう！？
←パソコン画面で分かりにくいですが・・・。
今夏省エネが叫ばれていますが、ふれあいの家のエアコンが老朽化し、フルパワー使用でないと冷えず、逆に電気消費しそうなことまた夏場窓を開放して過ごすには個人個人の特性上、近隣のみなさんにも気を使うということもあり、家族会の方にも相談しましたところ、快く１台寄贈いただきました。 せっかくなので省エネタイプでイオン効果も期待できるプラズマクラスター搭載のものを居間（法人負担）と和室へ設置しました。 利用者さんのために大切に使わせていただきます。 みなさまありがとうございます！
前回も書きましたように８月と９月に新事業がスタートする予定です。 この２箇所の事業拡大だけでも、生活支援員が少なくとも３名に世話人が複数名、さらには直接支援だけでなく、食事や清掃を担うスタッフも必要となります。 今回ハローワークに募集をかけたところ今までにない３日間程で競争率が４～５倍になるぐらいのたくさんの応募がありました。 今回に限らず、色々な条件が重なって採用となる方にはやはり「縁」ってものがあるのかなと感じる１週間でした。
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